孙雯:欧洲女足大幅崛起我们压力责任很大,核心问题是教练差距

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  孙雯:欧洲女足大幅崛起我们压力责任很大,核心问题是教练差距

  

  直播吧8月16日讯 近日,中国足协副主席孙雯在接受《足球报》采访时,谈到了中国女足的发展问题,以及与欧洲足球之间的差距。

  ——谈“铿锵玫瑰”的激励作用

  孙雯:说实话,“铿锵玫瑰”是所有女性团队运动最基本的精神层面的核心。只有表达出这个核心,才有可能走到世界舞台上。2022年女足欧洲杯宣传片说“足球即吾心,吾心载万物”。我觉得,专注、团队、坚毅、挑战、勇气,这些都是团队要具备的素质,不是宽泛的某一个词能表达的。如果我们只是传达,只会觉得词很美,但最重要的还是让大家自己亲身体验,才能真正明白含义。

  ——如何看待从“主帅”到“副主席”的转变

  孙雯:我相信一个有生命力、在成长的体育项目,需要不断反思和学习,这些方面,可能是我看了一个女足比赛引发的思考,男女足其实都一样,女足这两年在亚洲舞台上有她的认定和很好的比赛表现,但在深层次、技术层面上,包括能力,其实还是有很大差距的。在欧洲女足大幅度崛起,全面开花的环境下,危机感、压力和责任都很大。还是那句话,路途还很远,要有耐心去做。久久为功,这句话非常符合我们的现状。

  ——谈退役后的经历

  孙雯:过往20年,我转型后的经历很丰富,很重要的一个原因就是学习、好奇心。我们是在一个相对封闭的环境下成长起来的,很多东西有缺失,包括知识结构、社会阅历,我当时就迫不及待尝试这些东西。最后,我还是回到了足球场上。还是要不断去学习,去超越,这是我的个人心得。不断学习、思考、反思,对自我有不断认知,能够不断提升,这是作为足球运动员非常重要的品质。

  ——谈球员转型成教练

  孙雯:有时候,我们会有一种感觉,就是越学越觉得自己还有很多不足。因此,一名教练员的成长过程,就是不断学习的过程。球员需要成长,教练员也一样。如果固步自封或者自以为是,很难获得成长的乐趣。我觉得教练是一个学无止境且特别有意思的岗位,如果能在成长过程中体会到学习的乐趣,对足球会有很多不同的感悟。

  拿边后卫的定位说,原来负责后面半场,现在不是这样,要内切到里面,变成边前卫的角色。还有,现在的边后卫对体能的要求也很高。所以,教练员必须养成不断学习的习惯,而且,这个过程是不断提升的,而不是浅尝辄止。

  ——谈俱乐部文化建设

  孙雯:俱乐部的文化建设太重要了。此前,我们在发展足球时忽略了这些软文化的内容建设,也不太注意保留带有情感的实物,如球衣、球鞋。如果你的荣誉室有小朋友来,即使他没有见证过俱乐部的冠军,但看到实物后,就会有身临其境的感觉。我在德国巴伐利亚一家俱乐部的办公区墙上看到几块古老的战术板,当时很好奇,后来得知是这家俱乐部夺冠时进球的战术图。大家讨论这个进球时,就会产生代入感和沉浸感,走进他的俱乐部历史。足球文化建设,我们现在其实还有很长一段路要走,如果中国的足球俱乐部能够注意保留过去的球鞋、护腿板、教练员准备会的讲解图等,对足球文化建设是非常有意义的。

  ——谈青训

  孙雯:足球太大了,它是一个系统工程。足球需要专业人做专业事。现在,我们最大的核心问题是教练的差距。不和欧洲国家比,即使和我们近邻日本、韩国比,很多东西都需要我们花时间追赶,其中,教练对足球的理解更是需要全方位追赶的。

  ——谈“男足带女足”的模式

  孙雯:男足如果做好了,可以带动女足发展,可以相辅相成。女足投入不像男足那么大,此外,女足对于俱乐部文化是有补充作用的,触及青少年足球、校园足球、社区足球的互动,女性球员更有亲和力,女足同样代表俱乐部文化,可以去传播,用好女足是很重要的。

  (小虎)

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